Con el creciente auge de nuevos directorios y editoriales con secciones para reconocer la trayectoria de abogados a través de premios regionales y/o individuales, se hace necesario contar con cierto filtro para identificar aquellos premios/nominaciones fantasmas o, que en su defecto, son puro “pay to play”. 

Tres recomendaciones para filtrar estos spammy awards:

🥇Revisar el origen de este editorial: de dónde proviene, quienes conforman el equipo, otras firmas consideradas. Si reconoce otra firma o colega en una jurisdicción diferente, no tenga miedo de contactarle y preguntar sobre estos premios.

🥈Considerar si se envió anteriormente algún submission con evidencia de los casos o trayectoria de la firma: este paso es muy importante. ¿Cómo pueden reconocer o nominar a una firma sin evidencia de su trayectoria? Quizás esto pueda aplicar para nominaciones de reputación de marca que se basan en el voz a voz de colegas y clientes, pero nunca en aquellos que se enfocan en los casos o transacciones manejadas por las oficinas; ni siquiera considerando ambos aspectos porque necesitarán evidencia. 

🥉Evaluar si para ser reconocidos piden el pago de un monto en específico. Imaginemos que recibimos un correo de un directorio desconocido en donde se nos informa que hemos sido seleccionados como la mejor firma o el mejor abogado en cierta área de práctica, pero para recibir el premio debemos pagar X cantidad de dinero, ¿no suena sospechoso? Por favor no caigan en esta trampa. 

Es importante no caer ante la tentación de optar por estos reconocimientos, ya que, además de ser un autoengaño, el mercado cada vez está más consciente de estos y un premio ficticio puede causar mucho daño a la imagen y reputación de una firma. 

Y algo muy importante, recordar que un premio nunca será el equivalente a la calidad o valor de una firma y su equipo. Si se sienten desmotivados por no alcanzar los resultados esperados, deben saber que siempre hay oportunidad de revisar procesos de postulación y mejorar aspectos claves. Desde UpWyse podemos ayudarles con estos procesos a los fines de aplicar las mejores prácticas.